2025-07-26   來源：新華社   访问次数：829

7月25日，位於全國農業展覽館的高校畢業生專場招聘會現場，160餘家國企、民企和事業單位等用人單位參會，帶來近2600個就業崗位，現場氣氛熱烈。

北京市就業促進中心相關負責人介紹，7月至12月，北京市人力資源和社會保障局將在全市範圍內啟動實施高校畢業生等青年就業服務系列活動，期間將陸續開展“暑期服務月”、“實名幫扶”、“就業權益護航”等多項活動。

這場辦在“春招”之後、“秋招”之前的招聘會，為畢業生搭建了求職的橋樑。留學生吳闖忙碌地穿梭著，他準備充足，不一會便投遞出了多份履歷。“符合自身興趣愛好、提供較大成長空間是我求職的標準，這場招聘會的企業規模都很大，感到很方便。”他說。

記者在招聘會現場看到，考慮便利畢業生就近就地就業，招聘會設立中心城區、平原新城和生態涵養區三個區域，從投資崗、演算法工程師、儲備幹部，到線上營運、安全專員、技術員，各類職缺一應俱全。  

來自昌平區的北京八達嶺精奧萊商業有限公司人力資源經理蘭宇欣介紹，為適應企業高質量發展需求，今年企業擴大儲備幹部招聘規模，畢業生經過輪崗制學習後將優先分配至營運和市場崗位。“這是我首次帶隊參加校外招聘會，能與畢業生面對面交流，極大提升了招聘精準度。”她說。   

本次招聘會採用“1+2+3”招聘模式，即舉辦1場線下招聘會；同步開展網路招聘、直播帶崗2個線上活動；開設AI求職互動區、職場禮儀指導區、專家職業指導區3個特色服務區。同時，招聘會還邀請了6家職業技能培訓機構參加，可提供電腦軟體測試、多媒體製作、咖啡烘焙等培訓課程，助力青年群體提升職業技能。

據了解，在此次系列活動期間，北京市各級人力資源和社會保障部門將針對高校畢業生等青年群體的就業創業需求，推動11項重點措施，包括：暢通就業服務管道、建立實名制輔導機制、增加招聘活動場次、強化職場技能培訓、加強弱勢畢業生就業協助、推動青年就業啟航方案、完善檔案管理服務、落實就業權益保障行動等，全方位協助青年實現優質就業。